社保繳滿15年后離開單位后沒有繼續(xù)交了，這不會影響到個人的社保繳費年限計算，等達到60歲法定退休年齡，你也是可以辦理退休的。不過相比在職人員，他們可以由單位去辦理退休，而你到時記得個人去當(dāng)?shù)氐纳绫２块T辦理退休，不要錯過時間。

雖然已具備領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件了，但15年限是最低的，因此即便是拿到養(yǎng)老金，金額也是比較低的，也就是800-1000元左右的水平，這個需要有心理預(yù)期。

此外，如果在離職后不繼續(xù)繳納社保的話，醫(yī)保待遇也無法再享受了。如果期間發(fā)生了看病住院支出，那么無法獲得醫(yī)保報銷的。同時達到60歲年齡時，也無法滿足醫(yī)保退休的條件，也無法獲得終生的醫(yī)保待遇，這點也需要注意。

因為繳納滿15年是最低年限，因此，具體能拿到多少養(yǎng)老金，還要取決于這三點：

第一：你的繳費高低

第二：你所在地的平均工資的高低

第三：你退休年齡的早晚。

具體養(yǎng)老金的計算公式如下：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時上年度社平工資×（1+個人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲蓄額÷計發(fā)月數(shù) 

舉個例子：

張三，男，2015年滿60歲退休，退休前他剛好交了15年的社保，共繳費119340元，其中個人賬戶的余額是：47736元。(此處省略計算過程一萬字...)

假如2015年張三所處地區(qū)的在崗職工月平均工資為5525元，他在當(dāng)?shù)仄骄べY的60%~300%之間，選擇了60%作為繳費基數(shù)，所以他第一次領(lǐng)到的養(yǎng)老金是：

(1)月基礎(chǔ)養(yǎng)老金：(5525+5525×0.6)/2×15%=663元

(2)個人賬戶養(yǎng)老金：47736/139=343.42元

合計：663元+343.42元=1006.42元

所以，張三第一個月的養(yǎng)老金是1006.42元。

假設(shè)60歲的張三還能領(lǐng)養(yǎng)老金17年，領(lǐng)取的時長是：17×12個月=204個月。那么，張三退休后17年內(nèi)，總共能領(lǐng)取的養(yǎng)老金總額是：1006.42×204=205309.68元

(注：舉例僅供參考，每個人的養(yǎng)老金根據(jù)當(dāng)?shù)毓べY水平、繳費年限、繳費檔次的不同，而不一樣。)

一、兩者在內(nèi)容上不同

01.職工社?？ǎ?span style="color: #ff0000;">城鎮(zhèn)職工社保主要是五項保險——也就是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險。

02.城鄉(xiāng)居民社?？ǎ?span style="color: #ff0000;">城鄉(xiāng)社保只有兩項保險——醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險，農(nóng)村的也叫新農(nóng)合和新農(nóng)保。

二、繳納的方式不同

01.職工社?？ǎ?span style="color: #ff0000;">繳費是由個人和單位共同承擔(dān)，自己繳納8%，其他的單位繳納，由單位扣取一部分工資繳納，共繳納五險。

02.城鄉(xiāng)居民社?？ǎ?span style="color: #ff0000;">繳納費用由自己負(fù)責(zé)。只需要每年交一次，每次應(yīng)該在200多元左（但是以后隨著經(jīng)濟的發(fā)展還會有所漲幅）

三、報銷比例不一樣

職工醫(yī)保的住院綜合保效率：職工醫(yī)保：50%-60%，城鄉(xiāng)醫(yī)保：40%-50%。

相當(dāng)于說，假如住院花費1萬塊，職工醫(yī)?？梢詧箐N到5000-6000元，城鄉(xiāng)醫(yī)保只能報銷到4000-5000元

具體醫(yī)保報銷公式如下：

報銷費用=（總費用-起付費-自費部分）*報銷比例

綜合報銷率=最終能報銷的費用/總花費的費用

當(dāng)然了，這里的報銷率不等于國家規(guī)定的報銷比例。